一、整合资源，明确责任，加强学实活动的分类指导

园区党委充分整合临空办行政资源，抽调园区招商服务中心、功能形态开发中心、园区综合管理中心和内部管理中心等4个中心有关人员，成立4个指导检查组。园区学实活动动员大会结束后，4个指导检查组立即分头深入企业走访指导，下发有关工作提示，并将1442本学习书籍在几天内及时发送到27家党组织，做到及时送学上门，加强分类指导。

二、形式多样，因企制宜，提高学习调研活动的参与度和知晓度

学习调研阶段，党委针对园区企业信息化程度高、党员分布广的特点，提出了“六学”的理念，即通过“集中学、联组学、结对学、交流学、午间学、网上学”等学习形式相结合的方法，要求基层党组织根据实际组织好党员学习，并结合建国60周年活动开展学习教育。史泰博党委利用企业内网，把有关学习资料发送到每个党员邮箱，并与同行业的易果网支部开展结对学习，通过学习讨论、业务交流、管理流程的探讨，加深对科学发展观的理解和运用。携程旅行网支部采取集中学和网上学相结合方法，利用“携程大学”内部学习载体开展午间学习活动。晨讯科技、中颖电子等党组织组织500多名党员、群众观看电影《建国大业》，晨讯集团党群联手国庆前夕举办了集团首届合唱节，党政领导干部和员工同台合唱，进一步增加了党组织凝聚力。园区3个联合支部将分散各区的党员集中起来进行联组学习，加强了流动党员间的沟通和交流。

三、聚焦发展，上下联动，增强主题实践活动针对性和有效性

1、聚焦发展，提升企业整体形象

园区党委根据学实活动中确立的活动载体，聚焦企业发展，提出“五创五升”的活动要求，即：创一流表率，提升党员形象；创一流机制，提升工作效率；创一流标准，提升服务质量；创一流业绩，提升竞争实力；创一流品牌，提升发展后劲。基层党组织根据要求，开展各具特色的主题实践活动。置信集团党委以“夯实管理基础，提升竞争能力，促进科学发展”为活动实践载体，重点在创一流表率、创一流机制上下功夫。在党员中开展了以“带头、带动、带领、带队”为内容的“一个党员一面旗，我为党旗添光彩”的主题活动“群策群力攻难关、齐心协力促发展”的解放思想大讨论，发动党员、职工结合现场管理开展“十个一”改进活动，即：查一查工艺流程能否优化，议一议平面布置是否科学等“十个一”改进活动。这使集团面对“领导班子大换班，生产场地大搬迁，作业路线大调整，员工人员大变动，生产任务大增压”的重大挑战，始终保持高效的工作效率，做到学习、工作“两不误，双促进”。携程网支部以公司十周年纪念活动为契机，与人力资源部、市场传播部联手开展“携手十年，成就辉煌”主题实践活动，通过编写企业发展史、举办企业成果展、举行公司生日庆典等形式，凝心聚力，坚定发展信心。晨讯科技党委围绕企业面临经济危机的严峻挑战，开展“争创一流业绩，争当晨讯之星”主题实践活动，广大党员、干部在关键时刻发挥表率作用，团结带领员工科学加实干，夜以继日地奋斗和拼搏，同时，群策群力，积极沟通，打通管理灰色地带，挖掘管理效率潜力，争创一流业绩，9月份集团出货量创出历史新高，为公司走出危机开了一个好头。

2、上下联动，激发企业创新活力

园区党委将第一批学实活动整改项目和第二批“两新”组织学实活动结合起来，上下联动，开展“六个一”主题活动。

一是建立一批创新团队培育基地。党委根据第一批学实活动提出加强园区创新人才队伍建设整改项目，制定了《临空园区创新团队培育基地建设实施意见》，发挥园区领军、拔尖和科技标兵等创新人才的引领作用，以导师制、带教制等结对方式，计划以联合利华等企业为重点，建立园区十大创新培育基地，并采取“三个一点”的办法，即：园区党建经费拿出一点、园区工会经费拿出一点、园区行政支持一点，建立园区创新团队建设基金。计划用1至2年的时间，培育5至6个市、区、园区级创新团队，为推动企业创新发展提供坚实的智力支撑。

二是开展一次“科学发展金点子”活动。针对企业发展中存在的瓶颈问题，要求党组织集各方智慧，发动党员、干部和员工为企业科学发展献金点子。据初步统计，各支部收到合理化建议50多条，携程支部一名党员提出加强机票管理的金点子被公司采纳，获得公司股权期票的奖励。

三是组织一次“科学发展从我做起”网上论坛。利用“1212临空午间课堂”学习平台，在园区网站开展“科学发展从我做起”网上论坛。园区党员围绕主题畅谈如何按照科学发展观的要求，从自身做起，从本职岗位做起，发挥先锋模范作用，为推动企业科技创新、服务创新、管理创新做出贡献的体会。南天电脑党支部书记邱世辉亲自上网与党员交流。据初步统计，有60多名党员发帖交流学习体会。

四是开展一次“世博先锋”行动。以迎世博活动为契机开展“世博先锋”行动，继园区第一批世博志愿者招募后，10月份开展的第二批招募又有300多名党员、团员青年报名。现已有60多人利用上班前1小时时间参加园区组织的维持交通秩序、“ 左行右立”等文明礼仪宣传服务。

五是推荐一批在科技创新领域取得显著成绩的领军、拔尖人才。按照长宁区领军、拔尖人才评选的有关标准，推荐9名科技人才作为候选人参与评选，其中科技党员6名，占66.6%。

六是开展一次企业知识产权咨询服务。依托园区思微知识产权事务所专业技术平台，在招商服务中心安排专人免费为企业提供就近查询、检索等咨询服务。